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职场观察
职场人遭遇十面“霾”伏 如何才可以拨云见日
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为压在职场人身上的“五座大山”。然而让业内专家担忧的是,面对雾霾的肆虐,大多数职场人选择了“低头”,默默承受或负重前行……只有抬起头来才能在“雾霾”里更清楚辨别方向,用充满自信阳光的正能量迎接挑战,那些阻碍我们视线的,那些扰得我们心绪不宁的,自然随之烟消云散。 职场人遭遇十…
职场小香风
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
最近很多人都迷上了职场装了吧?都想要在职场优雅大方的展现自己。但是到底什么样的装束才算是经典的职场装呢?是正式一点好,还是活泼一点,还是有自己的调调一点好呢? 对于在公司里自由工作的人来说当然是怎样随性怎样舒适怎样来了。所以,一套简约大方的时尚休闲套装必不可少,不论是色彩搭配、版型设计都能彰显穿…
《周易》教你如何纵横职场
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
新人进入职场往往需要一定长度的磨合期,一方面最开始的工作总显得枯燥而琐碎的,要坚持下来,也需要毅力和恒心。另一方面对工作又带着憧憬、迷惑和恐惧,未来有无限可能,想一展宏图,对于自己的点子跃跃欲试。但真正到了岗位上,以前学的东西又似乎派不上用场,能派得上用场的却是一知半解,似懂非懂。因此,很多刚进去职场的人都会手足无措…
目标倒推法:职场人应该这样管理时间!
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
一.何为目标倒推法? 假设你五年内想要种一百颗树。那么在第三年,你应当种下六十颗树,第二年四十颗。假设今年已经过了六个月了,你还剩下六个月,也就是说从今天开始,每个星期,你需要种下一颗树。 倒推法,即从剩下的时间反推算出每天该做的事。 二.怎么来做计划? 计划是俯视全局,掌握整体情况。所以,需要将工…
男士形象打理原则:助你做最优秀的职场人
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
成功男士对于男装的衣着,从未像今天这般重要。在裁剪得体的设计、硬朗的轮廓和 80年代怀旧款式,均为男性上班服提供无穷灵感。男性愿意在上班服上大把出钱,但是他们花得很明智。剪裁精美的老牌西装是男性魄力的源泉,黑灰色调、细条子或非常浅的格子都能营造出稳重的形象。 无论你是广告经理 、美术设计、艺术总监还是形象设计…
职场人如何克服“周五懒散症”
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
每到周末,在满心期盼的同时,你的心里是不是像有小猫在挠一样,“身虽在,心已走”呢?继“周一综合征”流行之后,“周五综合征”又开始困扰职场人士。 “老板,今天下午的会能不能提前开?”、“领导,下班堵车,能不能提前一点接孩子?”……所谓“周五综合征”,说到底是一种倦怠、懒散、无心工作的低效率状态。不少白领反映,周五一到…
年轻创投人到底在焦虑什么?
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
创新与创业有着无法斩断的联系,很多人急于寻找创新的最佳途径,有人认为创新就是开天辟地式的革命,有人认为创新就是对已有知识的片面推翻。在时不我待的创业热潮中,哪些新兴行业是真的创新模式? 8月的时候,长江商学院MBA 2008级校友、熊猫资本合伙人毛圣博做客《吴晓波频道》,两人就创业热潮中投资人与创业者的焦虑,什么…
99%的职场人从不知道的无敌技能!
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
每一个职场人都会有这样的感受:每天忙忙叨叨,甚至晚上9-10点都下不了班。但是又不知道自己具体忙了些什么,总觉得是在不停地打杂,跑过来跑过去,而自身能力似乎并没有什么进展。 老板还总是对你呼来喝去的,一会儿一件事丢过来,自己连喘息的时间都没有,可是老板还觉得你不够用功。 这是为什么呢? 01 职场中无敌…
论辩MBA:职场人该不该让自己更忙碌
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
“特别忙”和“特别穷”的人有一个共同点,那就是会过多将注意力花在追逐稀缺资源上,从而引起认知和判断力的全面下降。 01 这个研究源于Mullainathan对自己拖延症的憎恨。他7岁从印度移民美国,哈佛毕业后在麻省理工学院任教经济学,获“麦克阿瑟天才奖(MacArthur Fellows Program or MacArthur Fellowship)”后被返聘为…
掌握这些招儿 立刻变身职场万人迷
2017-10-12 / 作者:昭通人才网 / 来源:http://zt.ynsrc.com
人人都想成为职场 中的万人迷,人际关系良好,工作效率高,是同事们和领导都喜欢的好员工,如何可以做到呢?尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求…
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