任职要求：
1．大专以上学历，三年以上汽车维修从业经验，高级以上技术职称。
2．要求具备较高的汽车维修诊断技能及责任心。
3．从事过车间管理工作，熟悉维修流程，具有较强的语言表达能力、组织协调能力。熟练汽车驾驶。
4. 有安全生产，环境保护相关工作经验 5.熟悉4S店车间管理模式。

岗位职责：
1、负责维修车间生产调度指挥，协调与配件部、维修接待的关系，保证生产任务的顺利进行。
2、派工及时、合理、均衡、保证车辆各工种作业的合理衔接，保证劳动生产效率；
3、实施每台车过程控制计划，准时交付车间维修车辆；
4、抓好安全生产，文明生产管理，统筹安排现有生产设备，并根据实际情况提出增加必要的工具设备申请；
5、负责车间生产环境的清洁，工具设备的保养及车间的5S管理；
6、组织车间内部的例会；
7、协助技术主管有计划地推进培训计划并对技术主管培训工作实行监督。

公司福利：
1、员工入职即签订劳动合同；
2、试用期普通员工二至三个月，签订合同即享受五大保险+住房公积金+团体意外保险+人寿险（七险一金）；上班时间8:20-18:00，国家法定日按规定休假。 入职满一年即享受5天带薪年休假。婚假、产假、男职工陪产假、丧假等按国家规定执行；
3、每年调薪，年底双薪（按入职时间核发），员工活动、定期体检等福利；
4、昆明或外地户口工作者公司可安排员工宿舍。